“准备准备什”李晓婷信满满答应声拿叠招聘资料刚点信又瞬吹雨打“招聘啊总跟玩游戏吧”
“姑娘让操碎节奏啊”老夏怪模怪样捂胸口“取其精华用嘛刚才游戏最关键什当设计问题咯所做根据给套问题样板再结合每求职者简历设计套针性问题样和家东西谈嘛”
听老夏李晓婷意思笑“嘿嘿徒弟愚笨谢师傅指点”
“难态度错”老夏“再提醒第别忘刚才写第题和第题记把陷阱包括问题定做露痕迹”
“第再教技巧根据理学研究成果谎般办法倒叙述编造谎言所必候求求职者倒叙述遍工作经历做候记跟或者视频否则家拿写材料照本宣科咱阴谋破产鸟”
李晓婷再愁“哈原办法啊早嘛”
李晓婷样老夏忽又觉点悔“法机太重用话尽量用毕竟和相处贵真诚啊”
“知”李晓婷慢慢儿点点“放吧变成阴谋家”
“放啦哎真怕把给带坏啊”像忽什老夏情绪忽低落向李晓婷挥挥“忙吧”
用老夏教办法原觉难做事情忽变成条坦途快通视频交流搞定第份申请靠谱留进行第轮筛选
高兴啊李晓婷回居并急表功先整理整理材料把试程梳理做详细明清清写满页纸写完忘读两遍把几处觉妥又做番修改才兴冲冲交成绩单
分耕耘分收获啊老夏拿简直敢相信李晓婷做啊拿给陆梁同样连连点赞绝口
第次此诚恳认特别老夏冲她认真又频频点候李晓婷油种奇妙满足感或者豪感吧顿觉浑用完
转埋快又搞定第份申请、第份申请
晚李晓婷再跟老夏闲扯吃饭溜回办公室忙联系应聘者编制试计划浏览份又份应聘简历、编制又试提纲直弄老晚才老夏押解回休息
第份份第十份第却完成份李晓婷给因所申请处理完
“速度”李晓婷吹擂“相信错怎样老夏回赶走吗该毫留情肆忌惮夸夸啦”
真近墨者黑近朱者赤段李晓婷经把老夏腔调学概差
从李晓婷招聘件事乎意料此老夏同志直默默做观察李晓婷法改变潜股啊雕琢必成器
因种变化相应老夏经做决定暂放弃让她熟悉其岗位计划准备集她进行资源强化训练
十世纪竞争靠什才啊办切事情重重啊既李晓婷此热情高涨机眼老夏怎放弃怎乘胜追击趁热打铁
所次听李晓婷意洋洋吹嘘老夏少见给她泼冷水马从抽两份淘汰加两份通亲阵联系应聘者跟又聊次
老师傅胸乾坤哪用做什书准备工作啊张口忽忽半老夏跟选位聊遍李晓婷全程旁听住点感慨姜老辣啊
聊完老夏点点“错全部判断正确”
“啊”李晓婷乐意“查啊”
“学考试呢正常”于李晓婷流露情绪老夏当见“让做两公司资源总监干干”
比什口夸奖给啊李晓婷惊喜“行吗”
“行行”老夏话马把陆梁叫宣布决定
所谓夏商周夏先钦差臣口陆梁怎反呢事决定并且老夏授意陆梁各签张正式聘用书再盖鲜红公司印章李晓婷毫工作经验姐变高、乌鸡成凤凰转己独立办公室成货真价实高级领啦
所搞套老夏血潮通种仪式感肯定李晓婷进步套牢位姐让她责任感
经番折腾虽未必体老夏深意李晓婷却完完全全调动红光满情绪亢奋免果细论她走路步态话语和语速知觉显老练沉稳许再种随随便便咧咧姑娘姿态
老夏所希望责任感经李晓婷奇始作用单纯姑娘样知觉踏职业精英征程该喜该忧呢许留待将某午夜梦回李晓婷己细细品味咯
居其位谋其职既经堂堂HR总监再用老夏什李晓婷经觉始正式试做准备
光复返机啊老夏全程陪同李晓婷见缝插针点拨她从招、育、用留种种情况和应办法再辅、陶朱集团相关事资料又结合己年经验掰揉碎点滴往李晓婷脑塞
从次简单招聘始员岗再两公司始正常运作月吧李晓婷经把什考勤啊、事档案管理啊、绩效考评啊、薪资福利啊事务性工作处理井井条俨老练HR
月吧老夏把两公司合并专门关资源管理专题议议由李晓婷主持员工提又问题李晓婷从容迫答流
什资源政策制定和执行什员工教育、培训、涯计划及何留住才等等资源高级话题李晓婷信口拈毫怯场两句俏皮话引员工阵阵哄堂笑
台李晓婷镇定若老练沉稳陆梁相觑目瞪口呆见妖怪吗
等议结束员工散陆梁关门把老夏和李晓婷堵议室
“”陆曼瞪眼始难“搞什鬼”
“啊”李晓婷紧张“什错讲嘛非让讲真老夏”
“演”陆曼噗嗤笑抱住李晓婷“讲太啦阵怀疑己错呢台侃侃谈应该做十年资深HR才啊老实交代怎做”
“真吗”李晓婷劲直老夏“知啊反正听呗慢慢像懂”
“绝真”本直怎话梁少候忍住插嘴“晓婷难学资源管理”
“啊”李晓婷实答“学表演资源管理什月才听啊”
“吧”梁少直挠“怎呢老夏刚教”
“清啊”李晓婷“又知从什正经动动几句话再加点笑料啊觉点意思听呗”
“唔知”陆曼笑点点“成耳边嗡嗡嗡觉耐烦马讲段故事穷聊通定逗哈哈笑才继续往”
