今天介绍一种价值判断的方法。叶云想说,我们偶尔可能只会看到一些表面的诱惑,有时老想着去走捷径(比如花钱获得的文凭、托关系办来的证件等等,但拿到那些后,真的就会获得自己想要的结果吗?叶云认为,一种东西的实际价值具体有多大,主要都是由它的稀缺性而决定的,主要举以下三个例子说说。第一,比如现在同样的本科学历,跟10年前的本科文凭做下对比,马上就能发现已经有很大区别了,原因就是因为当准入门槛被降低后,稀缺性也就跟着降低了,所以对应的价值也会相对变小。第二,又比如常用的手机这类电子产品,现在相同配置的手机,使用价值有可能比2年前还要好,但价格却可能只有2年前的一半,这主要也是因为摩尔定律而导致的稀缺性被分解了。第三,再比如职场中有一些比较专业的稀缺性职位,在刚开始时,企业一般可以选择的人才数量都很有限,价格就会比较昂贵,而一旦发展开后,随着稀缺性的释放,价值也就会跟着下降了。叶云还想说,真正的价值都是由稀缺程度而决定的,利用好这个原则就可以解决很多疑惑了。比如没什么含金量的学历要不要考?承诺包过的证真有必要吗?等等。
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第546期 稀缺决定价值 2018-12-22
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