〖书〗记办公会议讨论决定了的事情，上常委会讨论只是走个过场？
林庆县十一名常委，正副〖书〗记就占了五人之多，加上“列席”，〖书〗记办公会的刘伟鸿和米贤华，已经有七名常委通过了，其他几位常委，就算有意见也无关大局。而且剩下未曾与会的四名常委，包括县纪委〖书〗记”
政法委〖书〗记，常务副县长和宣传部长，也都走了不得的人物，与参加〖书〗记办公会议的这几个人或多或少有些联系，他们的意图，基本上都透过这几位〖书〗记的口落到了实处。
所以下午的常委会，时间比〖书〗记办公会议要短得多，对于刘伟鸿代表组织部公布的干部调整名单”基本上是一致通过。
慕新民进行了总结，要求组织部将任命文件早日出台。
不料这个时候，刘伟鸿却又说出一番话来，让大家都犯起了愣怔。
刘伟鸿羊没有起身走人的意思，喝了一口茶水，缓缓说道：“慕〖书〗记，邦县长，诸位同志，我这里还有一个建议……”
慕新民有点奇怪，问道：，“刘部长，你还有什么建议？”
这个刘伟鸿，不会又是要出什么幺蛾子吧？
大家的眼神，又都落在刘伟鸿的脸上。
刘伟鸿说道：“干部任免，是很严肃的事情。我认为，单是组织部进行考察，常委会讨论决定”可能还是不够全面。毕竟我们对这些干部的了解，是有限的，远不如他们的同事和周围的群众了解得那么深入。因此”我认为在发布正式的任命文件之前”要进行一段时间的公示，让大家都知道这么回事。在公示的这段时间内，鼓励干部群众对这些即将调整的干部发表意见，查找问题。
如果在公示期间，发现有比较严重的问题，那么对这名干部的任命，就应该再慎重考虑。公示期，我认为一个月的时间比较妥当。”，
大家听得满脑门子的黑线。
任免干部公示？
这是什么套路？
愣怔稍顷”慕新民才略带一点不悦地说道：“刘部长，这个就没必要子吧？”
刘伟鸿说道：“慕〖书〗记，我认为很有必要。我们对干部的任免，必须要慎之又慎。因为一个干部，尤其是主要领导合格与否”直接关系到千家万户的群众。县委任命了一名优秀的干部，能够带领群众早日富裕，反之，一名不合格的干部”就有可能让群众都受到他的影响。
所以”对于这些干部进行更加深入的了解，就是非常必要的。”
周云舟随即说道：“刘部长，我认为没，必要多此一举了。这些干部是经过我们全体县委常委共同研究讨论的”我相信大家对他们还是比较了解的。”
倒也不是周云舟一定要针对刘伟鸿”而是周云舟觉得刘伟鸿实在太能折腾了。刚刚上任，就玩出这许多新huā样来”岂不是故意要贬低他这个前任的组织部长吗？
此番干部调整，你要达到的目的都达到了，一个二十来岁的新丁，刚当上组织部长就显示出自己的强势”已经很不错了，何必总是要标新立异？身在官场，凡事标新立异不见得有什么好处。没有什么上级领导会喜欢一个不好掌控的下属。
想当初周云舟刚当上县委组织部长的时候”那个才叫小心谨慎”
不敢行差踏错一步。
刘伟鸿淡然一笑”说道：，“周〖书〗记，我不是说县委领导对这些干部不了解”但毕竟我们没有跟这些干部在一起工作生活，对他们的了解，多数时候都是比较间接的。对他们的了解，主要是通过他们工作的结果”各类报表得知。日常生活中偶尔的接触，所得到的印象，不一定很全面。真正对他们了解的”肯定是那些每天都跟他们在一起工作生活的同事”以及周围的群众。我认为”进行一个月的公示”发现有比较严重问题的干部，我们重新考察，重新研究，没有发现比较严重问题的干部，那就可以发布任命了。对这些干部本身，也是一种爱护。尤其重要的是，可以让广大的干部群众都参与到对领导干部的监督中来”这个才是党内〖民〗主的真正体现。”
干部公示，也是刘伟鸿借鉴后世的方法。虽然说这种模式不是万能的”也不能指望单单凭一个干部公示便能尽到监督的责任。但还是不失为一种好的方式。公示办法出台之初，确实是起到了很好的作用，揪出了一批腐败份子，得到了群众的好评。
刘伟鸿既然担任了组织部长，这种好的方式方法，就应该提前应用。九十年代初期”官场大环境与二十一世纪还是很有区别的，特权思想和腐败现象不如后世之烈。
如果从现在开始，就将干部考察规范化，加强对贪污腐败现象的打击和遏制”还是能收到很好效果的。
邦仲和与徐文浩对视一眼，都略略皱了一下眉头。显然”他们对刘伟鸿这个意见，也不是那么欢迎。干部任免，从来都是上级党组织说了算”现在刘伟鸿却提出来搞什么公示，不是要“分权”吗？将原本属于上级党委的权力，分给普通的干部和群众。这种搞法不大对头。
作为“既得利益阶层”的一员”郊仲和与徐文浩等人，自然也不愿意看到自己手里的权力无缘无故地受到削弱。
尽管刘伟鸿担任县委组织部长之后，大家的第一次“合作”比较愉快，也并不代表着郊仲和徐文浩会无条件的支持刘伟鸿的任何决定。
既然是合作，那就必须对大家都有利，仅仅只对其中一方有利，就没有合作的基础。而且在邓仲和徐文浩看来，搞这个干部公示，对刘伟鸿也不见得有利。他这个组织部长的权威，一样会受到削弱，甚至受到的影响比一般的县委常委要更加严重。因为干部考察工作是由组织部进行的”一旦某个干部被群众检举有严重问题，不就说明组织部的考察工作没有做到位吗？
真不明白刘伟鸿怎么会忽然唱这么一出。
对邦仲和徐文浩这些老官油子来说，没有搞清楚原因，是绝不会轻易表态的。
“我赞成刘部长这个建议！”
正当大家都莫名其妙的时候，县人大主任李学智开口了，很肯定地说道。
“我认为，近几年来，随着经济的发展”一些特权思想和腐败现象，有逐渐增多的苗头。这个从报纸上的报道也能看得出来，全国各地都出现了腐败分子。对这种现象，必须要引起足够的重视。我们执政党的宗旨是执政为民，这一条宗旨，无论何时都不能忘记了。伟鸿同志这个建议”对于加强干部的监督，防止腐败现象发生，有十分重要的意义，是对党员干部监督方法的一个有效补充。我赞成搞干部任免公示。”
刘伟鸿便向李学智微笑点头致意。
在此之前”他并未和李学智就这个事情进行过沟通。李学智站出来给他全力支持，也许是受陆大勇所托，也许是李学智本身也确实有这个想法。毕竟他是人大主任，人大的职能，很大一块就是监督。这个干部任免公示一搞，或许也能增加他这个人大主任的话语权。
慕新民蹙眉说道：“李主任，我们的监督方法不少嘛。人大、纪委都是有效的监督机械”
李学智一点不卖慕新民的账，随即说道：“慕〖书〗记，人大和纪委虽然也有监督的职能，但还不够。
毕竟我们全县的人代会，一年才开一次。主任会议倒是经常开，
但副主任们接触的范围比较有限，毕竟不能每时每刻深入到各个局委办和各个区镇去。下面的一些事情”可不那么清楚。至于说到纪委，更多的是事后监督，事前的预防”恐怕也是心有余力不足。不管是人大，纪委还是组织部，都存在同样的问题，那就是人手不足，没办法深入到全县的各个单位各个领域。真要想对全县的领导干部展开全方位的监督，那么发动全体干部和群众共同参与，是最好的办法。慕〖书〗记，我们林庆是全国基层党建工作的先进单位，林庆经验全国闻名，刘部长这个意见”我认为是完善基层党建工作的有效方式，很值得重视。”
李学智这段话有理有节，很见功底。尤其是最后那句，其实就是在提醒慕新民，你看问题不要只看一个方面”不要总是盯着人家刘伟鸿，认为他提出来的一切建议，都是“捣蛋”。身为县委〖书〗记，你要看大局抓全盘。搞干部公示，也许对县委〖书〗记的权威，是会造成一点，
削弱”但好处也是显而易见的。朱建国搞了个全国基层党建工作的，“林庆经验……”便即官运亨通。这么好的基础”你不会善加利用么？
仅仅只是将这个“林庆经验”，完善了”“深耕细作”，就大有前途。
慕新民同志，眼界不要太浅！
李学智是地委办副主任放下来的，到了林庆之后，一直比较低调，不显山不露水的，工作却干得极其扎实，威望逐渐建立了起来。能够得到陆大勇的看重，肯定也有几分真本事的。
