“同样一件事，从不同的立场和视角去看待，认知程度是不同的。因此，不管是什么事情都要进行换位思考，多从别人的立场上去看待眼前的问题，这样才能使得所有的矛盾就会迎刃而解。”张建说。
换一个角度去看问题，获得全新的观察视角，以开放心态对待冲突，而平等是前提，也是本质，固执已见是死敌，欣赏他人的优点，容纳他人的缺点，给予真诚的赞美。已所不欲，勿施于人，将心比心，得到谅解才能够拥有真诚。将沟通进行到底，说服别人，因为事先仔细揣摩过对方，对于团队，要培养团队精神，让团队和谐高效，但是同时换位一定要换到位，换个位置思考的最终结果就是双赢。非常深的道理，往往都是比较简单。而简单的道理，如果真正做到了就不简单。
“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。现代社会，不缺有知识的干部，但真正能够把架子升华到此境界的领导为数不多。作为领导干部一定要放得下架子，沉得下身子，想得出法子，把服务基层、服务群众的各项工作抓到位，抓出成效，”邵毅说。
“在这方面您做出了表率，让我们大家心悦诚服。”钱晓龙说。
“作为一名领导干部，要自觉注意去除三气，只有这样才能有些才能有效干好工作。”邵毅说。
“哪三气？”张建问。
“就是官气、洋气、牛气。”邵毅说。
官气，有的干部习惯于开会布置工作，电话发布指示，群众难见一面，官相十足。有的干部有官本位思想，官不大架子不小。下基层是坐着车子转，隔着玻璃看，安排吃吃饭。有的干部习惯于讲级别、讲规格。到了基层要陪同，前呼后拥、拍照摄像。好不威风，表面上是公仆，实际上像主人，更有甚者，为了体现亲民作风，有的干部看望群众还弄出悬浮照作秀。带着官气下基层，和群众心理距离很远，更谈不上有感情。效果可想而知。洋气，有的干部平时养尊处优，注重享受，穿着讲品味，消费讲档次，吃饭讲排场，只与时尚接轨，不和群众接轨。有的干部接触群众后觉得群众土气，生活方式、生活习惯不够高雅脱俗，不上档次。找不到共同语言，无法交流。有的干部对高档品牌如数家珍，对娱乐消费了熟于心。而对民情知之甚少，对群众困难充耳不闻。这些干部表面上是高端洋气上档次，实际上是不接地气，自然就得不到群众的认可和尊重。牛气有的干部觉得自己是领导，身上应该有些霸气，说话要算数管用，做事要雷厉风行，有时就乱表态瞎指示。有的干部习惯于批示、签字、做决定，习惯于别人跟风、附和、唱赞歌。为了体现魄力就乱拍板，但往往说过就算。从来不管落实。有的干部自以为是，把自己当成青天老爷。乱打抱不平，敢于破坏程序规定，以为自己想的说的都是对的。这些表现实际上都是民主意识缺乏，法制意识淡漠，做事不讲原则规则，很容易滑入人治代替法治的误区。无论是官气、洋气还是牛气，归根结底都是脱离群众，脱离实际，与群众路线格格不入，不受群众欢迎。
“这三气确实要不得，直接影响到工作，必须彻底的根除。”陈子豪说。
“只有坚持实事求是的原则，敢于面临问题不回避，敢于承认错误不诡辩，敢于承担责任不推脱，认真履职尽责，对反映和暴露出的问题实事求是，及时公开，让群众知道事实、了解真相，才能得到信任和谅解，最终获得人民的拥护和支持。”邵毅说。
“听您一席话，胜读十年书，令我们大开了眼界，还要好好的向您学习，以至工作不走弯路。”钱晓龙说。
“你这是在怕我的马屁。”邵毅笑着说。
“这绝对不是拍马屁、说奉承话，您确实是我们学习的榜样。”张建说。
这时，邵毅的手机响了起来，大家立刻停止了话题。邵毅看看号码接通了电话，说：“李监事长，情况咋样，都调查清楚了吗。”随后站了起来，走到窗口接听，大家晓得是不让听见谈话内容，领导通话肯定是核心机密，自然不敢偷听，更不敢轻易打扰，只得默默的坐着，没有人敢说话。大家不知道李默然在说什么，肯定是在汇报工作，具体什么事不清楚，只见邵毅不时地点头。
听完汇报后又追问：“情况确实属实吗？”得到确认后看了一眼钱晓龙说：“好，知道了，你在单位等着，我马上回去，具体研究一下如何处理。”
“你们自己吃吧，我有点急事需要处理，王军，咱们马上回单位。”邵毅说。王军听了立刻站起身来，随后拿起行长的公文包，并快步把门打开。
“什么事这样急，连饭都不吃了。”张建说。这也太突然了，不知道发生了什么事情，怎么喝得好好的要离开，再急也不在乎吃饭这点时间。
“晓龙，你明天早晨上班以前去支行。”邵毅边走边说。并没有回答张建的话，只顾对钱晓龙说。张建看了邵毅一眼，心里不满可是不敢言语，那样领导会不高兴。
“行，我一定准时到。”钱晓龙说。他有些摸不着头脑，为什么单独叫他去支行，不知道有什么事情，但领导说话不得不听，又不敢问什么事情，只得立刻答应。
邵毅走了以后，陈子豪说：“不知道什么事这样急，大晚上还能有什么事，连饭都吃不消停。”
“管他呢，领导就是这样，说话办事没有一点规律，说风就是风，说雨就是雨，想干什么干什么，咱们还不能问，只能听他的话。”张建说。
钱晓龙想到让他去支行，猜不到是什么事情，说：“行长让我明天去支行干什么，而且是上班以前到。”
“肯定是重要事情，不然不会叫你，明天到支行不就知道了。”陈子豪说。
“什么重要事情？”钱晓龙问。
“这个我可说不准，不过，心里没鬼有什么可担心的，明天该去去，只有去了才会知道。”陈子豪说。
“不是我担心，只是行长亲自通知，不得不往心里去，因为他是和监事长通的电话，监事长是干什么的你还不知道，专门负责纪检监察稽核工作，肯定是查出了什么问题，并且和我有关，不然不会叫我，难道是我做错了什么，可是我没有做错什么啊。”钱晓龙说。
“那可没准，你觉得没错，完全正确，可领导觉得是错的，因为站的角度不一样，所以看待问题也不一样，好好反思一下，是哪里出了问题，以便能应对，真要是错的，错误就是错误，积极主动去承认，不要讲理由为自己辩解，这样领导才会原谅你，不然没你的好。”张建说。
“这倒是实际情况，一味地辩解只能招来领导反感，因为他们从没有错的时候，错的也是对的，只有绝对的服从。”陈子豪说。
“让我好好想想。”钱晓龙说。
“是不是贷款方面的问题，现在对这方面管理特别严格，有没有手续不全的贷款。”陈子豪说。
“绝对没有，在这方面我特别注意，手续差一点都不给办。”陈子豪说。
“既然这样，那就不要有什么顾虑，回去踏踏实实的睡你的觉，明天早晨自会见分晓。”陈子豪说。
“我睡不踏实，我的性格你还不知道，心里搁不住事，尤其是在通话后看了我一眼，那眼神让人琢磨不透，还说具体研究一下如何处理，这到底是咋回事，你们帮我分析分析，我的心里也有所准备。”钱晓龙说。
“这个我可分析不出来，毕竟不是领导肚子里的蛔虫，哪会知道他的想法，或许是其他事情，和今天的事情没有关系，不要瞎琢磨了，是好是坏只得顺其自然。”陈子豪笑着说。
“领导说话真是含蓄，让人犯琢磨，让我心里一点不踏实。”钱晓龙说。
“废话，领导就是领导，哪能像咱们是的，说话直来直去，一点不拐弯。”陈子豪说。
“到底是什么事？只是让我去支行，找谁也没有说，我应该去哪里呢。”钱晓龙自言自语地说。心里还是犯嘀咕，开始胡思乱想起来。
“你也真是的，当时应该追问一句，到支行去找谁，这不就清楚了，知道去找谁，什么事情也就猜个*不离十，哪还用费这心思。”陈子豪说。
“当时那种情况很急，我敢问吗，那样还不招他反感，搁你也不敢问，不是自找没趣。”钱晓龙说。
“我看你直接去找邵行长，毕竟是他让你去的，如果不在，应该去办公室等候，估计到时领导肯定会有交代，你去了他们自然会告诉你。”陈子豪说。(未完待续。)
