小强手里握着方向盘，轻轻地哼了一声出来。
“他上小学很小的时候就撞伤了脑袋，后来几乎上没有怎么学习了，小慧起码还上了初中，就算是要雕琢，也是小慧更具有雕琢的条件。”
“没错，阿东的困境在于他没有任何的基础可言，所以，就算让他去报什么夜校之类的，估计也提升不了太多的东西，唯一的办法，就是看看有没有机会找到一个赏识他的老板，踏踏实实跟着这个老板做，也许能够会有更好的发展，单靠打工的话，我怕他做到这个份上，已经是个顶头了。”
小强长长地吐出一口气：“只有等待着看看有什么更适合他的机会了。”
“小强，其实你现在在四海集团已经收到容四海的重视和信任了，给阿东找一个好点的工作，不是很容易的一件事情吗？”
小强摇头：“不是我不愿意，是我不想我身边的人曝光在容家人的面前。”
林淑敏皱眉问道：“你是不是担心你自己在做的事情会影响到他们？”
“对，表面上看来，我就是在给容四海做一个简单的助理，可事实上，我要做的，远远不止这些，容四海的能量要比王国良强大多了，无论是官场上的关系，还是其他各行各业的关系，都要比王国良强大多了。”
“如果你觉得有风险，索性就不跟着他好了。”
“现在还不是时候，等过些日子再说吧！现在我刚刚取得容四海的信任，相信我还有的机会出现的。”
“是吗？你可别忘了，跟这样的人做事，他们会想尽办法将一切责任都推到你身上的。”
“我明白，上次收那三千多万的时候，不就是这样吗？他们聪明，我也不傻。”
“反正你就要时刻记得，当这些人的利益受到威胁的时候，他们的眼里是不会有什么交情、信任、道义可讲的，除了利益，其他一切对他们来说都是无足轻重的。”
“嗯！我会记在心里的了，上次在盛景集团给我的教训，我会一直记在脑海里面的。”
“那就行了，其他的我也不多说了。”
“谢谢敏姐关心。”
“既然你叫得我一声敏姐，那我关心你似乎也是应该的。”
“哈哈......”
......
容四海将小强叫到了跟前，手里拿着一份文件，往小强面前递了过来。
小强双手接过文件，本能反应地问道：“容先生需要我将文件送去哪个部门签字吗？”
容四海慢慢走到了他的大班椅上坐了下去，对小强说道：“这不是让你拿这份文件给谁签字，这个是给你的，回头你好好看看里面的内容，看完了之后，你再来找我，我有事情要交给你去做。”
“那容先生是让我现在回去看资料吗？”
“是，你拿回办公室里面去看吧！记住，这份资料只能够你自己看，不能够其他任何第三者看到。”
“是，容先生，那我出去了。”
小强拿着资料回去自己的办公室里面。
看到容四海说这件事情时候的严肃表情时，小强就知道此事应该是比较重要的了。
埋头翻阅这份资料足足两个多小时，他自己平时用的笔记本，也记下来好几页纸的内容。
午饭过后，他没有休息，重新又翻阅了一遍这份资料，直到确认没有什么细节的遗漏，他才彻底放心下来。
下午两点钟，他敲响了容四海的办公室大门。
进去之后，他将容四海早上给他的这份资料递到了容四海的面前。
容四海抬头看了他一眼，问道：“都看完了？”
“看完了，容先生，而且我将里面的关键内容和细节都记录下来了。”
“嗯！这份资料你可以自己保存着，等事情完结了以后再给回我。”
“不用了，容先生，我已经不需要这份资料了，况且，这份资料这么重要，我觉得，还是交回来给您是最安全的。”
“好，你需要的话，再来找我要也行。”
说完，他将那份资料拿起来，然后拉开一个抽屉塞了进去。
跟着他站起身来，慢慢地走向沙发的位置。
小强马上转身去给他冲了一杯热茶过来。
“容先生请茶。”
“唔，好，你也坐下吧！”
“不用了，容先生，有什么事情，我站着听就是了，谢谢容先生。”
“坐下。”
这两个字有种不怒而威的气势，小强又说了一句谢谢，就在容四海的右侧方向坐了下来。
“这家公司的资料你已经看熟了，我要给你的任务，就是和这家公司有关的。”
“是，容先生请吩咐。”
“有个朋友的女儿，开了一个业务和这家公司一样的公司，他们是竞争对手，而且，两个月以前，在一个项目的竞争之中遇到了，展开了激烈的竞争，最后，我朋友女儿的公司输了，失去了一个对她来说很重要的项目，导致了这小姑娘这两个月以来，一直都不是很开心，所以，你懂的，我这个朋友非常疼爱他的这个宝贝女儿，心里面对这家公司很不满意。”
小强算是明白了。
能够让容四海出面的朋友，可见一斑。
这个朋友既然都已经说话了，容四海不得不替这个朋友解决问题，因为如果容四海帮不了他这个忙的话，那他估计以后很多忙也帮不上容四海了。
有钱有势有资源的人就是好，任何时候，只要自己一个不开心了，一句话就有人出面去帮着解决问题，他们的脸色不好看了，其他
虽然容四海没有说出这个朋友的身份，但小强可以确定，这个“朋友”，一定是个有权有势的人，否则的话，容四海这种身份的人不至于这么卖力去帮他解决这个问题。
小强短暂地思考了一下，问道：“容先生想让我怎么做？”
容四海“唔”了一声，用赞赏的目光看了小强一眼。
他欣赏小强这种说一句懂十句的领悟能力，更加欣赏他不过问缘由的行事作风。
