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第891章 主动领罚

作品:大国轻工|作者:蜀越|分类:女生小说|更新:2024-06-24 14:10:34|下载:大国轻工TXT下载
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羊城之行还算顺利,就在周怀仁到来的前一天,卫鹏带着于浩、王奕坤、沐兰赶回了蓉城,留下付文斌带着陈慧留在那边处理后续事情。m.x23us

有陈彦喜的协助,杨立民倒是不担心什么。

“杨总,羊城的变化可真快啊,简直就是每天都有新变化,几天就是一个大变化,太快了!”

一回来,于浩就不误感慨的说道。

杨立民点头:“呵呵,不光是羊城,就是全国的其他地方也是一样,只是变化没那么快而已。你只要稍微注意观察一下蓉城的变化就知道了。”

卫鹏深有感触的说道:“没错,不出去还好,每次出去个几天就感觉有不少变化,不过论速度还是南方更快一些!”

沐兰也说道:“没错,我也有这个感觉,应该是人家接近港岛,对于经济的差距体验更深一些吧。”

“没错,就是这个体验问题,我们在这里,等到的消息一般都是从报纸、广播上面来的,基本没有切身的体会,但那些人不同,尤其羊城、深圳那边,距离太近了,得到的消息也多,有什么新鲜玩意进来,第一时间就知道了,有压力,就用动力,我们还是有些慢了!”

杨立民给大家做了一个总结,不过还是没忘记鼓励一下:“走吧,赶紧回去,我们要加油了,蓉城慢对我们来说也是好事。

大家都慢,我们的压力小点,但是只要大家能够快一点,那我们的速度就一定能走在蓉城其他人的前面,至少比上不足,比下还有些有余头吧。”

放在以前,杨立民也没这习惯,听到领导说这些话他也觉得烦,不过现在身处这个位置,他明白,还是需要的,时常提醒,宁发条,紧螺丝,也就这些了!

“杨哥,上面的人快到了吧!”卫鹏到底是做了这么长时间的领导,倒是记着这件事。

“嗯,明天!这次你们就不能休息了,要赶紧接着转了!”

“哈哈,这有什么啊,我们以前在学校的时候,为了完成一项实验,连续通宵那是家常便饭,不然就要被别人抢了。

自己手上的项目做不完,下次如果有心的项目也没机会抢,只有完成实验才能提高,哈!”

于浩也是跟着笑道,对于杨立民说的连轴转根本没丝毫惧怕,反而斗志昂扬。

而跟着的王奕坤虽然没什么表示,但目光坚定,也是在学长说完的时候微微点头,表示赞同。

看到大家都是士气高昂,杨立民也十分高兴,有这么一帮人,什么都不怕。

忽然想起一件事:“对了,方所长刚刚发现了一个重大问题,并提出了建议非常值得采纳,不然我们的电吹风机和收录机可能都要出大问题,向上车,等回去了细说!”

于浩和王奕坤刚刚还信心满满,结果突然听到这消息,脸色瞬间难看:“杨总,有这么严重?”

杨立民一回头,才看见二人的表情,马上笑道:“你们有责任,但并不是全部都是你们的事,这不是及时发现了嘛,没那么严重,走吧!”

杨立民也不多说,笑着上了车。沐兰跟卫鹏一起上他的车,于浩和王奕坤则是跟着上了后面的车,那是原本李伍军的座驾,这次被借过来了!

会回到厂里,杨立民先是将一些利的任务给各人安排下去,于浩和王奕坤自然是负责技术介绍这方面,方铭协助。

沐兰主要负责跟随杨立民接待,卫鹏则是各方面都要兼顾,他这这里的主要负责人,当然这些事情要他去做。

等一切安排妥当,杨立民这才开始说电源稳定器的事情,转向方铭道:“老方,你给大家说说吧!你比较专业!”

这次分配任务,也是接待动员会,不过他们这些人,还有其他的几个主要负责人,包括胡宏德、陈旺、秦柏劳都是过来了。

方铭也不??拢?苯铀党隽怂?目捶ǎ?还?崭账低辏?匕乩途途?幸簧?溃骸岸园。?宜淙恢欢??担??堑缌Ψ矫嬉彩瞧渲幸徊糠郑?笮突?瞪璞付际怯械缭幢;ぷ爸玫模?忝侵?案阏飧觯?铱垂?馕鐾迹?笔币灿心敲匆坏愀芯酰?坪跎倭耸裁矗?还??宄??衷谙肫鹄戳耍?驼飧觥!?/p>

于浩和王奕坤也是满脸通红,这事情他们当然知道,但是那是某些小元件实验的时候,在学校还是用到过。

不过呢个时候,很多事情都有老师操心,他们只管跟着准备,老师说做什么他们就做什么,一心只关心实验结果和实验条件,还真没想过这方面问题。

杨立民看过一圈人道:“这次的事情算是给我们提了一个醒,这两年,我们虽说也遇到了一些困难,但是相对来说还是比较轻松的。看来我们是有些太过顺利了,老天也看不下去了,这才给我们一个警告。

老方这次提醒的好啊,我们避免了巨大的损失,我觉得应该给予奖励,不知道大家什么意见?”

“当然没问题,应该的!”于浩第一个赞同。

卫鹏马上道:“同意,不是老王,咱们电子部的招牌可能就要砸了,甚至还会连累道女鞋和服装,这都是我的领导失误,我建议,给老方奖励的同时,给我处罚!”

于浩马上道:“卫经理,这怎么能是你的问题呢,我是技术负责人,还是这个专业的,没做好工作,理当是我但责任。杨总,我建议,将我的工资降一级吧!”

在当初于浩进来后,为了解决工资待遇的问题,杨立民特别制定了一个工资制度,将技术人才的待遇提到了最好位置,于浩作为学历最高的技术人才,自然是工资最高的。

其次就是领导人员,那是要负责人的,工资要高一些,然后才是中层管理、基层管理人员、最后是普通员工。

但是待遇高也责任大,一旦出了问题,出发起来,杨立民也是毫不手软,职位高的人,罚的更狠,不过,大家对此都没什么怨言,欣然接受!

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