第二百零八章比武场上显风采
晓雪是刚毕业的排长，她还是实习期，带的是学员肩章，军衔还没有授，这一段时间，是晓雪比较难熬的时候。
在连队，有一种战士叫士官，士官是兵头将尾，一般担任班长，是连队的骨干力量，是部队建设的中坚力量，在连队发挥重要的作用。
有的素质过硬的士官，在连队的威信不亚于一个干部，何况是一个新毕业的排长，他们有时候根本就不放在眼里。
对于晓雪所在的排里，廖丽和方虹是两名老士官，年龄和资历都比晓雪老，要想在排里能服众，必须先得到两个老班长的认可。
晓雪也是发于士卒，是从战士考学的，她对基层的情况还是有一定了解的，她最需要一个平台展示自己，迈开第一步，工作就好开展了。
刚下来当排长不久，单位刚好要组织爱军精武比武竞赛，这是一个充分展现自我的好机会，晓雪紧紧地抓住了这次机会，认真进行准备。
在部队，一个人要对你心服口服，那你就要亮剑，要把自己的特长表现出来，是骡子是马拉出来遛一遛就知道了。
在基层部队，就是靠实力立足，凭本事带兵，没有几把刷子，就是你职务再高，军衔再高，人家也只是从表面上尊敬你，是尊敬你的职务，而不是发自内心的佩服你，死心塌地的跟着你。
这个爱军精武比武竞赛，着眼“群众性、科学性、先进性”要求，采取自下而上、分类指导、逐级组织、层层比武的方式进行。
晓雪参加干部组的比武竞赛，廖丽和方虹参加战士组的比武竞赛，谁英雄谁好汉，比武场上试试看。
其实全连的目光都聚集在晓雪身上，晓雪是否能脱颖而出，是否能站上擂台，是否能得到战士们的认可，这一次比武就很关键。
晓雪是一个训练有数的人，来到云贵高原已经1个月了，她基本上适应了训练环境，她每天给自己加码，加班加点进行训练准备。
而在此同时，方虹和廖丽也在准备，就是一场较量，最后可能要争夺创破纪录的擂主。
爱军精武比武竞赛正式开始了，单位的操场上，彩旗飘飘，口号震天，就像迎接一个盛大的节日一样。
上午主要进行基础科目的比武竞赛，对于女子来说，有3000米跑，100米跑，400米跑，手榴弹投远，晓雪参加了这四个课目的比赛，她奋勇争先，努力拼搏，轻轻松松夺得了干部女子综合第一名的好成绩，在单位传为佳话。
而战士组这边，廖丽夺得女子组综合第一名。
冤家路窄，狭路相逢勇者胜，一个干部第一名，一个战士组第一名，都是晓雪排里的。
战场无亚军，只争第一，没有第二。
到了最后的擂台赛，就是创破纪录比武竞赛，看谁能改写历史，谁能打破纪录。
这个纪录只分男女，不分战士干部，所以晓雪和廖丽要进行一场角逐，一个是新毕业的排长，一个是排里的老班长，晓雪感到一种动力，她必须打败廖丽，才能在排里树立威信，才能开展好工作。
说一千遍，不如做一遍，如果这个比武场上击败廖丽，那她们一定会心服口服，晓雪的工作将好开展。
晓雪为荣誉而战，为自己而战，心里充满的激情，有一股无穷的力量在鞭策她。
“排长，还请手下留情，让着一点。”廖丽说。
“好啊，一起努力吧，结果不重要，尽力就好。”晓雪自信的说。
其实她们两个心里在暗暗较量，一定要打败对方。
首先是进行3000米徒手比赛，参加比赛的有进入前十名的选手，包括廖丽是头号种子选手，一声发令枪响，她们开始跑起来了。
中长跑是很讲究科学的，先是加速跑，然后进行匀速跑，最后冲刺，迈开大步伐，调整好呼吸，开始不易太快，以防打乱节奏。
廖丽在开始的时候跑的有点快，超过了晓雪，但晓雪一直按自己节奏跑，加速到匀速，到冲刺，在最后一公里的时候，廖丽由于体力不支，明显冲不起来，晓雪像离弦的箭一样冲过终点。
“10分19秒，已经打破绿单位多年来女子3000米纪录了。”考官在一边说道。
晓雪都不敢相信，这是晓雪3000米跑最好的成绩，是有史以来第一次，因为有了压力，才有了动力。
廖丽跑了11分10秒，获得第二名，她对晓雪心服口服。
接下来进行了其他科目的角逐，晓雪一共夺得3个单项第一，基础科目总分第一名的好成绩，获得女子组全能冠军，而且创造了3000米跑新的记录，在单位引起了轰动。
晓雪一战成名，成了连队的红人，连队的官兵对晓雪也是刮目相看，晓雪是一个军政兼优的好排长，她在战士们心目中的形象变得高大起来了。
晓雪在比武场上打败了连队的一号选手廖丽，回到排里，排里为她欢呼，排里的老士官对她也是毕恭毕敬。
要想有地位，必须有作为。作为决定地位。回到排里，晓雪是大家心目中的偶像，是花木兰式的英雄，也坐稳了排长这个位置。
以前廖丽和方虹在排里有绝对的威信，是说一不二的，有些事情她们也没有跟排长晓雪报告，但晓雪也知道，只是睁一只眼闭一只眼，心里很明白。
到现在，晓雪已经把该属于排长决策的权利收回来了，她能够服众，廖丽和方虹有什么事情，也得及时跟晓雪报告和请示。
毕竟排长是最小的官，是一排之长，晓雪是用实力证明她这个排长当之无愧，是战士们心目中真正的排长。
晓雪也不是很霸道的人，她还是很尊重那些老班长的，因为毕竟一个好的排，还是需要得力的班长骨干，她知道适度放权，该收就收，把握分寸自如。
她针对排里的实际情况，对一些规章制度进行了重申，但不是新官上任三把火，把前面的规定都否定了，她是沿用以前的规章制度，尊重传统，尊重历史，只是慢慢的灌输自己的管理思想，把大家团结到一起，形成一个有战斗力的集体。
带兵带兵，管理是关键，关键是带思想，带士气，要调动大家的积极性，要有攻必克守必固的虎狼之气，要把她们带得嗷嗷叫，是一支有战斗力的队伍。
在人员的管理上，晓雪也是有思考的，关键是管好班长骨干，管好士官队伍，调动她们的积极性。她一遍摸索一遍探讨，在管理上形成了自己独特的见解，是在实践中总结出来的经验。
(本章完)
