秦雪看了看霍冰的脸色，用极其小声的声音说道：“之前参与竞标的企业，基本上都收到了这封邮件。”
“什么？”
霍冰很难相信，欧树作为一家欧美企业，竟然也这么难缠。
秦雪这句话的意思，是不是就代表着，之前她们所做的所有努力基本上等同于白费了？只是给欧树项目组提供了一种设想，或者说是给欧树做了一下国内化妆品推行的细则科普？
霍冰有些恼火，刚刚负责这样的项目就面临这样的问题，她很难傻白甜地安慰自己和手下，没事的，权当锻炼.......
时间意味着一切，霍冰知道她已经退无可退。
“通知欧树项目组的每一位员工开会！”
霍冰下达了命令，顾不上现在脑袋一阵阵的疼痛，霍冰只希望快点儿拿出切实有效的措施。
三楚控股万万不能在这次形象代言人选举中失了先机。
而且按照霍冰的想法，非但不能失了先机，还必须一击即中。
欧树必须用、也只能用三楚控股选出来的形象代言人。
因为欧树到目前，还没有明确的意向选择国内的哪家运营商，一旦谁拿下了这次的推广单子，势必在以后的商谈中占尽便宜，而欧树也很难再找别的运营商，交出中国的推广权。
否则，那样完全相当于搬起石头砸自己的脚。
况且，三楚控股之前已经费了那么大的功夫，动静不可谓不大。
早就在圈子里抄的沸沸扬扬，连媒体都已经报告了好几波了。
不管圈子里的人承认或者不承认，大家肯定都已经觉得这个项目是三楚控股的无疑了。
如果贸贸然被更改了合作商，大家只会看一场三楚控股的笑话，这对三楚来说，无疑是一场划不来的买卖。
霍冰的脑子极具运转，还没出办公室的门，就觉得压力山大。
看来这一仗，只许成功，不许失败。
十五分钟后，三楚控股的会议室里，临时召开一次会议。
霍冰踩着高跟鞋出现在会议室门口的时候，竟然意外地发现吴敌连带着于苗苗也在。
这是什么意思？难道吴敌准备把项目再交给于苗苗？
霍冰忍不住胡思乱想，可是又觉得自己实在是有些小家子气。
如果吴敌真的要那么做，早上在私宅的时候，应该就会说的，何至于等到现在，难道就为了给她一个难看？
吴敌坐在主位上，于苗苗坐在吴敌的右手边，左手边的位置空着，显然是留给霍冰的。
于苗苗在翻看着手里厚厚的一摞资料，看的出来，才几天时间，又出来了不少新的东西。
“楚总，于小姐。”
霍冰轻轻点头，打过了招呼。
“霍主管，你来主持吧！我听说欧树集团发了新的邮件，事关三楚控股是否能拿下这次合作案，我特别来听听。”
吴敌这算是一个解释？
霍冰点了点头，不管怎么说，欧树项目组更换主管以来，事件不断，到现在短短二十四小时，已经闹得鸡飞狗跳。
这在三楚控股里，也算是大事。
吴敌能在这个时候亲临会议现场，既是对霍冰的支持，也是对项目的重视。
“好，废话不多说，邮件秦雪已经转发给大家，相信大家都已经看过了，这次欧树提出的条件很苛刻，借着接下来合作运营的诱饵，相当于让大家来一场你死我活的争斗，我的要求是，这次，三楚必须赢，大家依次谈一下对接下来工作的看法。”
霍冰寥寥数语，简单表明了自己的观点，以及眼下项目的紧迫性。
虽然不知道接下来怎么做，可是霍冰已经想到了一个好的方法。
那就是集思广益。欧树项目组的人，没有脓包，都是于苗苗一手一个带出来的精英。
霍冰觉得她需要倾听大家的声音，然后再做出自己的判断。
大家没有想到，霍冰采取的竟然是民主的方式。
霍冰所料不错，秦雪等人确实是对项目有诸多自己的看法。
但是在原来，自然是一个项目，有一个主心骨，每一个员工，最重要的都是服从，做好一个螺丝钉。
霍冰骤然让大家畅所欲言，而且还是当着吴敌和前任领导于苗苗的面，一个个更加充满了表现的欲望，希望把自己对于欧树项目的那些思索，都讲出来。
霍冰凝神听着大家的报告，时而皱眉思考，时而拿起笔在本子上详细标注，看上去倒是认真的厉害。
吴敌本来还担心霍冰不知道该如何下手，特意过来看看，如果霍冰实在是不行，吴敌还准备提出一个思路，让项目能够正常运转。
不过眼下看来，应该是不用了。
今天吴敌把于苗苗也叫过来，倒不是需要于苗苗来提意见。
吴敌一向觉得，既然项目交给了霍冰，就再没有于苗苗替她人作嫁衣裳的道理，他也不能那样对待于苗苗。
只是昨天晚上之所以会发生那样的事情，吴敌认为多少还是和于苗苗最初表达的态度不对有关。
如果不是于苗苗叫着几个实习生，耀武扬威地把资料洋洋洒洒地送进霍冰的办公室，让秦雪等人看出来她心怀不满。
秦雪她们也不敢明目张胆地打着给于苗苗出气的旗号，去找霍冰的麻烦。
所以，吴敌故意带着于苗苗来，是给于苗苗一次补救的机会。
于苗苗自然明白吴敌的用意。
刚开始坐在吴敌身侧，她还有些不好意思，觉得像是被故意带来给别人参观一般。
只是后来，她发现原来跟着她的每一个人，都有着这么多的想法，虽然不能说都有用，可是他们就像是一幅幅瑰丽的画，一经展示才能发现蕴藏的美好。
而且霍冰很是认真地听取他们的每一个意见，于苗苗坐的位置，能清晰地看见，霍冰对于每一个人的意见都做了批示，好像都要加以考虑权衡一下。
这是和于苗苗完全不同的工作方式，可是于苗苗知道，这无疑会刺激每一个员工的进取心和热情。
冗长的汇报完了，霍冰很客观地进行了评价，还有她自己的一些看法。
霍冰的态度很平和，一点儿都没有领导的架子。
在霍冰的言语中，在场的每一个人都能感受到，霍冰是在公平的对待每一个人，是把这个项目当成是每一个人的项目。
霍冰把自己当成了一个领头羊，或者说是组织者，而不是一个说一不二的上位者，需要的绝对的权威和服从。
霍冰的会议开得很投入，等她自己觉得满满的思路时，才忽然意识到在场的还有两位领导。
她略带歉意地看了看吴敌还有于苗苗，像是对她刚刚的轻慢表示道歉。
(本章完)
