主播音：汪广辉
文字整理：祖佳明
读书播音社群在15年影响一亿人读书
昨天我们聊到了，你要打动人们的情感呢，你要讲故事。
那讲故事当中要有一面镜子，这样呢能让听众照到自己，也就是说呢你的故事不要离听众的生活太远。
另外讲故事啊真实是最重要的，不是让你编故事，今天我们聊一下，在交流的过程中要讲的第二类故事，就是我们是谁的故事？
就像悦享听书友会，我们要用15年的时间影响一亿人读书，一千个家庭实现财务自由，那我们有很多志同道合的伙伴，一起来完成这个愿景，那这是一群什么样的人呢？
前两天我在我们的群主群里面，看到了山西临纷，我们的社群合伙人王晖老师的一段分享，他先聊到了一个书友，通过听播音生活改变的故事，然后呢他发了一段文字，他是这样写的：
我们可以清楚的看见我们所做的事的价值，这个书友也在建群发播音，他现在对实现财务自由还不是很了解，但是他特别认可系统文化，是汪老师的忠实粉丝，他希望播音帮助更多的人找到人生方向，他曾经对生活心灰意冷，已经决定用跳楼来结束这一切。
就在这个时候，他听到了播音，我被这样的故事感动到数次泪悔。
接着呢，我们武汉市场的杨小勇老师啊谈到了他的一个书友的电话，从过去的消极低落，到听播音以后积极进取，另外呢通过健康塑形，身体充满活力，他在分享的过程中呢是用语音分享的，非常激动。
我发现呢，这是一群愿意成长，愿意付出努力，积极的追求美好生活的人，同时呢，更愿意为别人的生活带来积极的影响。
关于我们是谁的故事呢，我再举一个舒尔茨的例子：
他也是用他的员工亲身经历来讲述他组织的一种价值观，因为舒尔茨一直强调啊，星巴克不是卖咖啡的，星巴克做的事情是在人与人之间建立联系，他在接受哈佛商业评论杂志采访的时候，为了强调这一点，他讲了一个星巴克员工的故事，他是这样讲的：
在华盛顿州，一个女咖啡师每天都看见同样一位顾客，她的工作让他们变成了朋友，她慢慢注意到那个女人气色不好，最终她鼓起勇气说，你看上去气色不好，有什么不舒服吗？
那个女人说啊，如果我不做肾移植，我就会死，奇迹发生了，这名咖啡师的肾脏，与这位顾客匹配，而她移植了一个肾给她，不可思议，舒尔茨开车去看望她，说你是怎样的人啊？
我从来没有听说过这样的故事，舒尔茨说，确实还有很多其他伟大的公司，很多让人惊叹的文化，但是像这样的事情并不常见。。
你注意到没有，舒尔茨一方面说，我从来没有听说过这样的故事，另外一方面又在暗示，在星巴克发生这样的事情是顺理成章的，这是星巴克的价值观的体现。
今天播音的重点呢，通过讲我们是谁的故事，来传递你所倡导的价值观
