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今天在央视新闻看到视频，大概也是学生去韵达快递实习，天天捡拾包裹。
记者：你从中学到了什么吗？
学生：我知道我的快递是怎么坏的了……
_(:」∠)_看了一下这种现象好像还挺多的。
广州:职校学生双十一停课去仓库拣包裹不拣不给毕业
2016-11-4 17:52:10
来源:金羊网作者:许琛宋昀潇选稿:邱恒元
原标题：广州:学生双十一停课去仓库拣包裹不拣不给毕业
老师：一切都按教学计划走
求助人：农工商职业技术学院学生
因何事：实习成“劳工”
谁负责：农工商职业技术学院
小羽是广东农工商职业技术学院的一名大二女生，今年刚从增城校区搬来广州校区的她本准备好好体验大城市的生活，不曾想9月份的一则QQ群通知，彻底打破了她的美好憧憬……
15天内全停课物流公司拣包裹
从9月份开始，小羽所在的工商专业班就接到通知，让整个班60号人集体在双十一期间停课前往阿里巴巴物流做包裹拣递。
收到通知后，整个班级炸开了锅，“我从一开始就很明确表示不想去，也有同学说来学校就真的只想学习，不想做这些。”小羽说道，“而且你说要是做点有技术含量的实习就算了，在流水线上拣包裹欸，如果不是双十一那些企业很缺人，学校根本不会让我们这么多人都去的。”
随后小羽给记者展示了相关通知截屏。
“@大家阿里巴巴物流配送公司，包裹扫描，贴签。包吃住，10元/小时，每天工作8小时，有时工作10小时。11月1日—15日，增城区新塘镇。每个人都要去。”
看到10元一小时的通知，小羽十分气愤，“一个人一小时才10元钱，像我出去打工，好点的都要18元一小时。这里面学校回扣了多少我不知道，正常在我们校园里做这种工厂代理的，一个二级代理招到一个人的回扣都有700块。”
在广州百姓网论坛上，记者看到了10月17日发布的标题为“菜鸟物流（即阿里巴巴）大量招聘临时工”的帖子，里面的小时工价为一小时14元。而15年出台的广州市最低工资标准，非全日制职工小时最低标准为18.3元一小时。
过百人强制实习与毕业证挂上钩
本准备坚决不去实习的小羽，在接到了另一个通知后，却彻底泄了气。
班委通知小羽，此次实习，被学校编进教学计划和学分挂钩。一次实习等于十几个学分，如若缺席修不满这十几个学分，则毕业证书不可能得到。
“大家都是被‘不去实习就不给毕业’给吓蒙了。”小羽无奈地笑了笑，“怎么说呢，我们班人就是胆子太小，隔壁3 2班（中专院校与大专院校联合办学）就不害怕不给他们毕业，老师只要来上课，全班课都不上就在那闹，最后学校方面也被闹怕了就不让他们去了。”
紧接着小羽班级又出了通知，身体有心脏病等才可免除实习，并还需要向老师电话说明原因。
“这个老师就是商人，榨取我们的劳动剩余价值。找不够人，就把毒手伸向我们”在小羽同学群里，有同学这样私下吐槽。
更糟心的还不止这样。10月22号到23号是专升本考试举行时间，小羽班上有一部分同学很早就开始为此次考试复习备战。“老师就说那天要考试的同学可以请假，可他不想想考试前总要看书复习吧？这种仓库流水线工作是一刻都不能停的，聊天说话都不允许。前一天劳累工作，第二天马不停蹄赶回来就考试太难。”
据小羽介绍，像这样双十一期间学生集体去物流公司实习的从去年已经开始，小羽不理解的是，如果实习真像学校所说是为学生考虑，为何不是物流专业的小羽还要去往物流公司实习。“今年除了我们班还有物流和文秘专业，物流专业不只是大二，连大一都要去，一共有三百来号人要去那里实习。”小羽介绍道。
一切按教学计划走学校没收一分钱
根据小羽提供的联系方式，羊城晚报记者联系到了专门负责此事的广东农工商职业技术学院林老师。
“我们所有实习都是按照教学计划走的，你不实习学分不修满就是不行。”听闻学生投诉实习，林老师情绪不免激动，“这种跟岗实习各个学校各个专业都有组织。现在的学生就是跟我们那个年代不一样，他们有小情绪就是因为部分人在外面有兼职，害怕去实习会影响兼职。”
“我们的教学计划都是早在学生入校前就已经制定好的，都送往学校教务处通过，不存在违规问题。”
据记者了解林老师口中所强调的教学计划，是每个专业负责人每两年制定一次，身为工商专业的负责人，林老师将跟岗实习写进了教学计划中，并且占到了十几个学分。而一节正常的教学课一学期下来不过两个学分。
对于为了实习将两周课程冲掉，林老师表示学校有两种方式补课，一种是专业课老师去现场指导学生活动当作抵课，另一种像是思政课等公共课则放在15号以后随堂延时补。
“也就是一周的课，要补起来还是比较容易。”林老师说道。
“不是1号到15号两周的时间吗？”
“两周和一周没有很大差别。”林老师立马解释道。
在记者提出工资过低的疑问时，林老师则说：“这个每小时10元钱是补贴，不是工资。并且是企业直接给学生派发，并不经手我们老师。这个菜鸟你知道也是马云开的，大企业又是主动找得我们，包住宿和午餐、晚餐，给学生锻炼锻炼不是很好吗？那些学生是在外面能拿更多钱，但算算交通时间和成本，其实差不了多少。”
“学校到底有没有收过企业相关的酬劳？”记者不禁疑惑。
“没有，一分钱都没有。”林老师信誓旦旦。
不管学校到底有没有收取企业的回扣，小羽和她的同学们都免不了31号一大早装上电脑拿好行李，搭上大巴去往新塘，开始流水线工人的15天生活……
跟岗实习由学校统一组织学生不得自行选择
学校统一组织的实习，小羽等人是否有权利say no呢？记者特意查阅了有关文件。
2016年4月出台的《职业学校学生实习管理规定》对这方面有清楚的界定，职业学校学生实习主要包括认识实习、跟岗实习和顶岗实习等形式，小羽等人的统一实习，属于三形式中的跟岗实习，所谓跟岗实习是指不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求的学生，由职业学校组织到实习单位的相应岗位，在专业人员指导下部分参与实际辅助工作的活动。
在《管理规定》中的第八条则明确表示，认识实习、跟岗实习由职业学校安排，学生不得自行选择。
同样的在10年下发的《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》中第十八条规定，学生实习一般由学校统一组织。学生要求自行联系实习单位的，应当经学校同意。
学生吐槽校企诉苦 职校生实习缘何三方不满
发稿时间：2016-10-14 09:49:09 来源：工人日报中国青年网
编者按：近来，甘肃、山东、陕西和广西等多地曝出职业学校强迫学生实习的新闻，让职校生实习再次成为公众热议的话题。实习是实现职业教育培养目标，为未来大国工匠做好技能培养的重要一环。职校实习乱象背后，是职业学校与企业的扭曲关系。针对乱象，重拳治理，加强法律监管只能治标，而继续深化校企合作，建立产教融合体系才是治本之策。
今年上半年，王从阳的心里就没怎么痛快过，“学的是网络技术，结果到公司生产线上给计算机硬件打包装。这随便找个人都能干，这样的实习能学到什么东西？”2016年是王从阳在沈阳某职业学院上学的最后一年，他被学校安排到一家软件公司顶岗实习半年。他找到学校提出自己找实习企业，但校方提出，不在指定企业实习，将拿不到实习课程的学分，延迟一年给毕业证。
实习是职校学生走入工作岗位的必经之路。根据国家相关规定，中等职业学校学生要有1年以上的实践学习时间，高等职业学校要有1个学期以上的实践学习时间。
然而，学校诉苦难觅合适的实习企业，为了完成实习大纲，找到的企业与学生专业不对口；企业抱怨学生不能独立顶岗，不能给企业创造效益，还要给学生开工资，增加负担；学生吐槽学不到东西、工作时间长、实习工资低。
职校学生实习究竟出现了什么问题？又应该如何提高职校生的实习质量呢？
学生吐槽实习诸多不满
2015年，全国中等职业学校毕业生人数为515.47万，上百万的职校生要到企业顶岗实习。
张蓉蓉学的是金融专业。去年，学校安排她们到沈阳一家保险公司实习，实习期工资800元。张蓉蓉说：“每天和同岗位员工一起拉客户，学的理论基本用不上。干的活一样多，没有绩效奖金，工资还不及他们的三分之一。而且同样加班，领导一句话，回家了还得回来干活，还没有加班费，请假、缺勤要扣钱，感觉就拿我们当廉价劳动力使。”
张蓉蓉的经历并非个案。2014年7月，家长投诉称，辽宁一家金融职业学院196名学生被安排到“热高乐园”保安、餐饮等岗位实习，实习期半年；2015年7月，长春一家科技学院工商管理学院老师以学位证为要挟强迫人力资源专业学生去卖二手房……记者梳理发现，职校学生实习遭遇专业不对口、工作时间长、实习工资低等问题由来已久。
