“任总蓝宇公司调整”
任董事长宽办公室江南宇终于提己第步施政诉求
“计划怎弄”任总饶兴趣江南宇
“换血员码砍掉半”江南宇语坚定
“砍掉”任总吃惊问江南宇
“蓝宇公司技术国际流管理糟糕家先比属犯事领导意思当指邮件善意提醒完全放羊式管理管理齐迟早退常事”江南宇把段解情况简给任总讲
“糟糕吗”任总点相信
“否则蓝宇公司沦落今步”江南宇惋惜回答
“砍掉点啊样公司正常运转吗”任总担问
“公司本正常运转刮骨疗伤非重”江南宇任总忧忡忡样进步阐述己观点经坚定己法
“再考虑考虑吧慎重啊因素考虑技术副总裁原老板本股东需和商量吧”任总沉思
任总提技术副总裁姓郝从把江南宇新毛总裁放眼从参加行素独立王国估计从原思维走让支持江南宇裁简直痴梦空降高管什最事成灰溜溜滚蛋主原因原体系架空办法展工作历史变法惨死少数江南宇落和样场
江南宇打算雷霆击拼死搏狭路相逢勇者胜嘛哪理
“吧再考虑郝副总先商量先私找谈谈”
江南宇决定退进先打草惊蛇郝副总江南宇次尝试沟通济于事别根本搭理
任总支持江南宇决定己干先斩奏
蓝宇公司正式台红文件文件规定议迟两分钟内警告；两分钟罚款千元迟分钟罚款两千元迟分钟罚款千元连续次未经请假批准议迟或缺席除所罚款当月工资扣除什罚款求当缴纳主麻痹经常组织纪律员让认文件纸空文规定江南宇做点损办法江南宇经给次机于屡教改徒采取非常
“王队长请坐抽烟”江南宇把集团保安队长叫办公室
“江总用客什事请吩咐”王队长并按照江南宇吩咐坐依毕恭毕敬站接电话位王队长纳闷江南宇怎叫办公室保安队长虽平几十保安吆喝集团内部最底层员工几瞧直接归属行政部平行政经理把骂狗血淋江南宇虽年轻总裁级别受集团董事长器重和信任再怎把保安队长当回事啊什事交代行政部经理完
正当王队长胡思乱候江南宇又亲切“最近行政部空缺副经理王队长平工作兢兢业业色啊今找和王队长商量当副经理推荐怎样”江南宇轻描淡写、顾讲完认真眼位王队长
“江总和玩笑吧”王队长完全相信己耳朵疑惑问
“和玩笑愿意愿意吧”江南宇显耐烦
“愿意、愿意江总样帮王某贵啊”王队长忙迭
“吧先回今和商量”江南宇完低桌文件
“太感谢江总江总什事吩咐声王金昌刀山火海所辞----”
王队长表忠江南宇亲切挥挥“先回吧数”
王队长高高兴兴走今撞运晚回把兄弟叫喝顿江总裁靠山哪龟儿敢瞧
“江总最近月议纪律统计情况您”关婉秋把份统计表递给江南宇
“先放吧事情再叫另外告诉事部招聘事情抓紧”江南宇接统计表用欣赏目光关婉秋
“问题江总”
关婉秋走江南宇仔细统计表果所料违反纪律平常吊儿郎当家伙够除条件12既红文件敢顶作案别怪己客
任总狼国差江南宇计划始
早蓝宇公司公告栏张贴醒目红文件除公告公司内部邮件同转
除公告
姜宇、陈荣威、李锐格、颜钰、王锦强、杨书宇、吴家恒、孙瀚、徐嘉涛、陈航、王义宏、胡亿（共计十）因违反公司制度《蓝宇公司关于规范议纪律通知》（蓝宇[20***]**2号）第条项第款经公司研究决定给予除处理限于公告当日班完成工作交接
特此公告
公告附关婉秋交份议席记录统计表
整江南宇外约见客户距离班王队长带十保安办公室拒执行公告员强制执行
“江啊听昨除十”任总从狼国打电话
“任总违反公司规定事部按照制度执行”江南宇直等任总电话
“等回再处理事情草率啊”任总点求
“任总件事情昨经处理完除经走”江南宇难
“吧具体情况尽快写材料给”任总沉默奈挂断电话
月技术副总裁再汇报工作知留趣终于放态和江南宇宙喝顿酒第主动离职
江南宇权握跳空降职业经理宿命展公司最主业绩江南宇拿电话叫苏珊珊
