阅读历史
换源:

第一千一百五十八章 搞视频网站

作品:重生我的大学时代|作者:玄舞阳|分类:综合其他|更新:2024-01-20 00:17:49|下载:重生我的大学时代TXT下载
听书 - 重生我的大学时代
00:00 / 00:00

+

-

语速: 慢速 默认 快速
- 6 +
自动播放×

御姐音

大叔音

型男音

温馨提示:
是否自动播放到下一章节?
立即播放当前章节?
确定
确定
取消

6月21日,周一,晴。

飞宇科技会议室内,江飞宇正在审阅研发部出具的平台设计方案。

没错,飞宇科技又要涉足新的业务领域了。

好不容易公司有点闲钱了,江飞宇当然不能让钱趴在账上。

钱要流动起来,才能生生不息。

短期内,现有的业务板块都没法靠钱来提升,那就只能扩充飞宇科技新的业务版图咯。

这次,江飞宇打算搞视频网站。

综合来说,这个时间点选得非常好。

首先一个,飞宇科技现在有钱,这个就不用细说说了。

其次,是这几年宽度网络的不断提速,带来了福音。

一个很明显的对比:

2001年那会,下载一部90分钟左右的电影好4、5个小时。

所以,很多网吧老板都是凌晨的时候下载一些带颜色的电影到本地电脑,以此吸引顾客来上网。

到了2004年初,同样时长的电影下载速度已经缩减到了几十分钟左右。

在线观看,也没那么卡顿了。

这,就有了网络基础。

最后一点,2004年这会还没有一家专门的视频网站,存在着巨大的市场空白。

上辈子最早成立的乐视网,要到今年年底才会成立。

土豆网、56网,要到2005年才会成立。

优酷、酷6、爆米花、6间房等网站,都是2006年成立的。

后世视频网站两大巨头:爱奇艺、鹅厂视频,更是要等到2010年以后才会成立。

没有竞争对手,就意味着成功的难度非常小。

所以,江飞宇必须抓住这一有利的时机抢占市场。

这个时候开发视频网站,还能配合年底《爱琴公寓》上线做网络播放。

就江飞宇上辈子所知,这部另类的情景喜剧片先是在互联网上爆火了,才逐渐被各大电视台接受的。

谁也没想到,一部以广告为主题的情景喜剧片居然能这么火。

你说气人不!

此刻,平台还没有开始投入开发,江飞宇连名字都想好了。

就叫宇视网,简单又好记。

按照惯例,新业务肯定要成立一家新公司来专门负责经营的。

很多人一直有一个疑惑:为毛要成立这么多子公司来经营不同的板块,用飞宇科技来经营这么多业务领域不行吗?

你别说,还真不行!

这里,你必须深刻明白两个道理。

第一,经营范围的限制。

每一家公司的经营范围那是由主管部门核定,这是有明确限制的。

就比如:一家钢铁厂,它的经营范围就限定于与钢铁相关的业务。

你说你一家钢铁厂,心血来潮想经营互联网。

不好意思,主管部门不允许这样做。

因为那样会乱套,不利于市场管理。

真想玩,你只能作为母公司投资,成立一家子公司来经营。

第二,什么叫有限责任公司?

所谓有限,指的是每个股东以其所认缴的出资额对公司承担有限责任。

说白了,就是公司以其全部资产对其债务承担责任。

而公司的全部资产,可以溯源为其注册资本。

超出注册资本以外的,我就不认了。

资不抵债怎么办?

走破产清算呗!

法院判你能分多少剩余资产就多少,你也别来找我这个出资人。

不是我要耍赖,而是世界各国通用的企业法都是这样玩的。

所以,你明白为什么这些大老板喜欢成立不同的子公司来经营了吧!

因为,此举对老板有利!

按照江飞宇的规划,宇视网今年10月底之前肯定要开始上线。

所以,研发部的任务还是很重的。

至于,这家新成立的子公司还缺一个负责人。

江飞宇完全不急,慢慢招聘就是了。

实在不行,江飞宇也能代管一段时间。

现在,飞宇科技旗下各个子公司都逐渐走上正轨了。

不用像以前一样,什么事情都需要江飞宇操心。

而且,下半年江飞宇就大四了。

哪怕他不去上课,只有能完成论文答辩,照样能拿到毕业证和学位证。

这也意味着,江飞宇有更多的时间来管理公司了。

“平台功能设计,基本上达到了我的预期。不过,原创视频板块需要增加一套计算体系,跟现在飞宇音乐通过播放量给原创者算钱的机制是一样的,我们需要以此来鼓励广大网民踊跃上传视频......”

听完平台的设计方案,江飞宇结合自己的定位提出了改进意见。

可以看得出来,江飞宇是直接按照飞宇音乐的模式来打造宇视网的。

唯一不同的,就是经营内容了。

一个是经营音乐,一个是经营视频。

你别管套路是不是雷同,好用就行了。

虽说这年头由于盗版光碟泛滥,各种电视、电影的电子版权还算比较便宜。但是也架不住以后法律意识提高了,版权费会蹭蹭往上长。

所以,网站必须走购买版权 鼓励原创的路子。

其实,上辈子土豆、优酷等网站就是靠原创视频起家的。

很多早期的网红,就是靠着拍摄无厘头视频和另类照片走红网络的。

比如,早期的芙蓉姐姐。

你别管人家获得的是赞美,还是骂声。

只要引起了热议,你就出圈了。

这才是互联网平台长久不衰的秘密。

“目前,我们碰到的最大困难不是平台功能开发,而是各种流媒体格式的编解码工作,这一块公司的人才库并没有特别符合的开发人员,需要重新招聘专门的人员来进行。”

负责平台设计的产品经理——莫燕辉,向江飞宇提出了人力资源需求。

由于今天研发部一把手陈琪宏请假了,整个评审工作都是莫燕辉来组织的。

江飞宇问道:“你预估需要招聘几个人来做这个编解码的工作?”

莫燕辉道:“最好是5个人吧,随着流媒体的大规模兴起,这方面的人才也不会过时,咱们可以多储备一些,以后还能支援其他兄弟公司。”

这个兄弟公司,指的就是宇依科技。

江飞宇这个老板经常把飞宇科技的人借调给宇依科技用,这个已经是惯例了。

“行吧,你提一个用人计划申请报上来,我会叮嘱你们陈总尽快招人的。”

人家说的也是实情,江飞宇也不好意思“砍”编制了。

play
next
close