实际上，上辈子人家张老板是找了老马合作的。
而这辈子，由于多了飞宇科技这个选择，张老板第一时间找上了江飞宇。
不难看出，如果江飞宇拒绝合作，这位张老板肯定会按照原来的轨迹找上老马。
但是，江飞宇为什么要拒绝合作呢？
前世的经验已经证明了，苏 宁经营的业务比较单一和垂直，并不会与飞宇商城形成比较冲突的竞争关系。
江飞宇连东哥都能投资，更何况是单一业务的苏 宁。
江飞宇询问道：“张老板，对于你说的合作我是挺感兴趣的，不知道你打算怎么个合作法？”
张老板道：“这样，我先说个出资的比例，江老板你看成不成？”
江飞宇点头，示意对方继续。
这位张老板给出的合作方案是这样的：
苏 宁电器出资3500万，占股百分之55。
飞宇科技提供技术和运营经验，以及必要的人员支撑。
另外，飞宇科技再出资1500万，占股百分之45。
江飞宇在心里估量了一下，开始和对方讨价还价了。
控股权，肯定是这位张老板最看重的东西。
所以，江飞宇没有在股份分配比例上继续磨，主要是在出资比例上讨价还价。
最终，两人达成的出资比例是这样的：张老板这边出资提高到4200万，江飞宇这边出资为1800万。
公司注册实缴资本为6000万，还有一部分是技术入股。
关于自己这边获得的百分之45股份，江飞宇是这样分配的：
飞宇科技以技术和经验入股，占股百分之15。
新宇诚投以1800万资金入股，占股百分之30。
无形中，相当于新宇诚投又占了飞宇科技的便宜。
只要控股权没丢，张老板才不管江飞宇用哪一家公司入股呢！
口头达成合作意向后，两人就回到了宴会厅。
后面合作的细节，自然有两人的手下来负责落实。
对于两家达成的合作，两人都比较满意。
特别是对于江飞宇而言，这波投资绝对是大赚了。
技术入股对江飞宇来说，完全可以说没什么成本，实缴也就1800万而已。
再怎么说，后世苏 宁也达到了千亿的市值。
就算考虑到后面继续融资对股份的稀释，以江飞宇手中控制的这部分股份留到十几年后，至少也有200亿的市值。
特别是新公司根本不用建设什么物流体系和配送体系，直接跟苏 宁电器全国的线下配送渠道和实体店合作就行了。
这代表着，江飞宇后续不用继续操心这边的发展问题。
两人回到宴会厅的时候，又陆续来了部分企业代表。
不可避免，江飞宇又要发一轮名片。
时间来到7点，主办方的领导才掐着点而来。
出席晚宴的最高领导，就是周俊涛了。
当然了，现在得尊称人家为“周副sheng长”。
另外，陪同的几个都是省商务厅、招商引资处的领导。
周俊涛先是对受邀来苏省考察的投资商，以及出席晚宴的企业家表示了热烈的欢迎。
然后，他大概介绍了一下苏省良好的营商环境和招商政策。
也不算特别吹牛吧！
苏省在古代就是江南地区的核心区域，这里经济发达，人均GDP高。
GDP代表的是消费潜力，也就是潜在市场庞大。
而且，还具有海运和内河运输的便利交通条件。
再加上良好的政策支撑，确实是很多制造企业落户地区的上上之选。
宴会开始没多久，周俊涛便以公务繁忙为由先离场了，留下商务厅的领导继续接待。
毕竟是省领导，亲自出席已经很给面子了。
周俊涛刚走，一个工作人员就在江飞宇耳边小声说了两句。
江飞宇跟张哲盛交代了一声，就匆忙离开了宴会厅。
工作人员把江飞宇带到酒店6楼的某个房间外，就告辞了。
江飞宇按了门铃没几秒，房门就打开了。
开门的是一个年轻的面孔，刚才宴会上一直跟在周俊涛身后，应该是他的工作秘书。
“江先生，请进，周副sheng长在里面等您。”
年轻人把江飞宇迎进去，不忘了把门带上。
“老领导，久违了。”
江飞宇很随意地打了个招呼，就跟见到自家长辈一样。
周俊涛爽朗笑道：“来，坐下聊，希望南jg的‘热情’没有让你水土不服。”
这个“热情”，指的当然是天气了。
再怎么说，这里也是三大火炉之一。
“确实很热，刚下飞机我就感受到了。”
幸好江飞宇在南方待过，已经习惯了这种热度。
正在泡茶的年轻人，默默在心里给江飞宇打了个标签。
从两人的谈话就能看出来，这个年轻的企业家跟周副sheng长很熟。
倒完茶，年轻人就自觉地走出房间。
领导跟客人谈话，他当然不好在场了。
周俊涛也不含糊，开门见山问道：“怎么样，这次来南jg有没有什么打算？”
“确实是有点想法，不过还要看主政的‘父母官’诚意。”
江飞宇委婉地表达了自己这次来投资，是有诉求的。
所谓主政的“父母官”，还不是周俊涛一句话的事情嘛！
“说说看，你打算怎么个投资法？我得先看你体量有多大，才好给政策扶持。”两人有交情在里面，周俊涛也不玩虚的。
“第一个，我打算把公司的游戏研发板块迁到南jg来......”
将一部分研发能力从帝都迁移出来，这是江飞宇最近在思考的一个发展规划。
来之前，江飞宇特意对南jg这座城市做过深入的了解。
首先，这里扎堆了30多所本科类高校，还有好几所知名的“985”、“211”理工类高校，计算机类的毕业生肯定是不缺的。
而且，后世南jg这座城市并没有诞生特别厉害的互联网公司。
这就代表着，没多少互联网跟飞宇科技抢人才。
就算抢，他们也抢不过飞宇科技。
其次，是这里的人员薪资比帝都便宜一半左右。
这也是支撑江飞宇打算把一部分研发能力迁出来的最主要原因。
公司业务规模越大，需要的计算机相关人才越多。
这两年来，越来越庞大的人员薪酬福利支出也引起了江飞宇的重视。
互联网公司必须依靠高福利才能留住和吸引人才。
帝都的薪资水平，那是居全国榜首的。
想要降低公司的经营成本，江飞宇就必须把研发能力外迁。
