“小柯，现在就到楼下去。老板在大厅里等你。”大牛董的秘书小唐气喘吁吁的和小柯说了一声就跑了。
小柯一头的雾水，这是干嘛呢。最近可老实了，没有做什么出格的事啊，这小唐是喊着我去讨骂的吧。小柯实在是想不出来怎么回事。
小唐喊得急，小柯也只好急着拿了手机将工作放一边直接下楼去了。
“小柯，你看了这期的《滨江晚报》吗？”一进大厅，大牛董辟头就问，问得小柯哑口无言，还真没看。
“老板，最新一期还没来得及看。”小柯老实回答，将从不看《滨江晚报》偷换成最新一期还没看。
“你看一下，这是对公司的处罚决定，你们办公室对这种事都不知道，都没有跟进处理一下啊——”这时尹主任进了大厅，分担了小柯要承担的火力。
小柯就纳了闷了。这报纸的公关不是品牌部的事吗？什么时候又到了办公室了？但小柯不敢在大牛董火头上提，还是乖乖的看着报纸翻公司被处罚的决定。
小柯翻了老半天，总算在一个角落里找到一个报道。说的是这次环评检查中没有达标的企业处罚名单，其中就是御品堂茶油有限公司，罚了五十万。
对大牛董来说，钱不是主要的，被罚而且被公告才是主要的。而且这事一点风都没有，这让大牛总有一种对公司失控的感觉，这种感觉特别的不好。也难怪会发这么大的火，这是要拉着小柯去垫背呢，还是去找皮老汉的麻烦火力全开。
大牛董还在冲尹主任发火，估计这会儿尹主任将皮老汉家祖宗都骂了个遍，顺带着还骂一下品牌策划部。小柯装模作样拿着报纸反复的看着，就是不吭声。这与老板近也不是好事啊，什么事都找你，好事当然想着你，发火也少不了你。
这火力正在转向，终于意识到是品牌部也有失职，赶紧的打电话一顿吼着骂了下来品牌策划经理。继续扩大面积，皮老这罪魁祸首搞不定的事不知道报告，重点火力照顾。还在扩大面积，司长这同志咋回事，开个车都磨磨蹭蹭，平常没发现，一到关键时刻就掉链子。这火力也就把小柯给丢了。
皮老汉就是该骂，这么大的事也不让小柯知道，好歹还是个副总吧，小柯腹诽着。其实这也不能怪皮老汉，这是自找的祸。估计这会儿也有一种“人在家中坐，祸从天上落”的委屈。
这会皮老汉正坐在办公室里把公司所有副总、总监、经理、主管一顿吼骂着。骂累了也觉得“我怎么比娥子还冤啊，这不是自找罪受嘛？”
倒镜头，情景回放。
皮老汉带着陈总监和张主任到林业局拿政策扶持款，也是去年的茶油款项。顺便汇报了一下御品堂的工作，御品堂在林业局领导的指导和帮扶下全面贯彻相关政策取得长足的进步。目前除政府采购以外团购销售额达到近400万，而且代理商已经遍布全国十六个省市。电视购物正在启动，商超正在进行，新模式电商平台也正在准备。总之个怎么能吹就怎么吹。再把公司的理念和产品定位与理念背一遍。
领导说，这好啊，可以当典型分享啊。领导想林业系统好不容易出来个典型，宣传一下上报啊。可是这次汇报的不是油茶办赵主任，而是林业局领导。
林业局领导又一想，出了这么个典型，你油茶办怎么就不知道汇报一下，还要等我来了解情况。
因此，林业局领导将赵主任叫了进来，语重心长的说，“赵主任，我们做为身处为企业服务的一线人员，宣传政策，服务企业，为企业解决问题，将辖下企业推广出去这是我们的基本工作。”
或许领导说者无意，也就是一个提醒引起重视。但赵主任不这么认为啊，他觉得是皮老汉不地道，告了什么状，也就存在了一个疙瘩。
赵主任是个执行力很强的人啊，先进典型上报上去了，而且还给予御品堂二十万创新科技什么的奖励。但扶持政策却没有下来，因为流程上要局领导会签，还要递交市财政报告，也就一直拖着。
钱拖着就拖着吧，最终也是要给的，这不需要皮老汉操心。相反，皮老汉还特别的高兴，有一个科技创新奖励，这多有面子，不知道在大牛董面前说了多少次，表了多少的功。总之大牛董都耳朵听出茧来了，直到大牛董承诺要给予皮老汉奖励才没提这事。
这是好事，但问题就出现在这好事上了。
自从先进典型拿到后，上级单位的检查指导与视察工作就没有停过。今天是工业局的，明天又是农业局的，后天又是税务局的，再接着又是工商局的……
先进分享，工作视察，经验交流是一刻也没有停过。办公室张主任是忙得脚不沾地，接待任务是越来越繁重了。吃饭喝酒也就罢了，临走总得表示一下，每个人总得拿上一对油吧。稍重要一点的领导你还得弄上一箱才做数。
可以说这一个月来，这先进典型的钱不仅没到帐不说，反而倒贴上三十多万了。把张主任愁得，这招待费怎么冲哦。把皮老汉愁得再以不给大牛董谈先进典型的事。
但领导还得接待啊，一个电话还得准备啊。准备了就得影响工厂生产和营销推动啊，这几天营销线上直接说领导来了别引到营销序列办公区去，不接待。马副总干脆就躲到工厂封厂去了。
路走多了总会遇到坎，夜路多了总会遇到鬼。这次是碰到一个意想不到的鬼，让公司遭遇了鬼打墙。
这次是环保局打来电话视察工作，顺便安排部分县区干部在公司进行经验交流。电话是打给皮老汉的，皮老汉是好好好的应着没怎么重视。
每年排污费、城建费都交满了，也从没有与环保口子上打过交道。也就当是来看一下就走，也没有跟张主任说，更没有准备饭和相关经验交流纪念品。
问题就出现在这儿。领导带着几十号人来公司视察连个开门的都没有，更别说什么欢迎水牌，列队欢迎，吃工作餐和领纪念品了。
倒霉总在得意忘形之后，这是皮老汉的切肤之痛。
